Comment fixer un meuble au mur selon le support (placo, brique, béton) ?
Avant de commencer
-
Les fixations murales ne sont pas fournies car elles dépendent du type de mur. Seul les élingues anti basculement le sont.
-
Utilisez un détecteur pour repérer câbles et canalisations. Portez EPI (lunettes, gants).
-
Pour colonnes, vitrines et meubles hauts, la fixation est vivement recommandée (sécurité enfants).
- Vous aurez besoin d'une perceuse avec une mèche adapté, d'un marteau, d'un tournevis.
1) Identifier votre mur
-
Placo (cloison creuse) : plaque de plâtre sur ossature métallique (montants).
-
Brique pleine/creuse ou parpaing.
-
Béton (plein).
2) Choisir la bonne cheville (exemples usuels)
-
Placo : Molly/cheville à expansion pour charges légères à moyennes ; pour charges plus lourdes, viser les montants métalliques (localisés avec un détecteur) ou utiliser chevilles à bascule (toggle).
-
Brique creuse / parpaing creux : cheville nylon à expansion spéciale creux ou tampon + scellement chimique (résine) avec tamis.
-
Brique pleine / béton : chevilles nylon de qualité ou chevilles à frapper/vis béton ; pour charges élevées : scellement chimique.
3) Pose du kit (patte/équerre/élingue anti basculement)
-
Marquez vos points (niveau/équerrage).
-
Percez au diamètre adapté à la cheville (foret béton pour minéraux ; foret métal/bois inutile dans le placo).
-
Installez la cheville (expansion/scellement selon notice).
-
Vissez l’équerre/sangle côté mur, puis côté meuble (ne serrez pas à fond avant l’alignement final).
-
Serrez et contrôlez : le meuble ne doit pas basculer ; répartissez les charges lourdes en bas.
4) Bonnes pratiques
-
Respectez la charge utile de l’accessoire de fixation et suivez la notice.
-
En plaque de plâtre, privilégiez la prise dans montants pour un meuble haut/lourd.
-
En cas de doute (mur hétérogène, ancien, pierre), faites intervenir un professionnel.
À retenir : chaque mur a sa solution ; une cheville inadaptée peut arracher le support. Notre SAV peut vous orienter vers le type de fixation à employer selon votre situation.